Modello Organizzativo e di Gestione secondo il decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231

Il Modello Organizzativo e di Gestione ai sensi del decreto legislativo n. 231 del 8 giugno 2001 (in seguito anche solo «Modello») raccoglie un complesso di regole, protocolli e processi organizzativi tesi a prevenire il compimento dei reati contemplati dal citato decreto che possono generare profili di responsabilità da reato degli enti (aziende, società e associazioni anche prive di personalità giuridica).

La Società Goller Boegl S.r.l. si è dotata di un simile Modello e ha contestualmente istituito un apposito Organismo di Vigilanza il cui compito è quello di curare gli aggiornamenti dello stesso sotto il profilo della sua adeguatezza, proponendo al Consiglio di Amministrazione, ove ritenuto il caso, le corrispondenti misure, nonché vigilare sulla sua efficace adozione ed osservanza da parte di tutti i soggetti destinatari.